Almanya'da 90 Gün Kuralı: Öğrenciler İçin Rehber
Almanya'da bir dönem çalışıp hem para kazanmak hem deneyim toplamak istiyorsan, önce 90 gün kuralını anlaman gerekiyor. Türkiye'de bir üniversiteye kayıtlı öğrenciler için bu kural, dönemsel çalışmanın yasal çerçevesini belirler. Bu yazıda kuralın ne anlama geldiğini, kimler için geçerli olduğunu ve 90 günü tatillerine nasıl dağıtabileceğini adım adım anlatıyoruz.
90 gün kuralı ne anlama geliyor?
Türkiye'de eğitimine devam eden bir üniversite öğrencisi, kural olarak bir takvim yılı içinde Almanya'da en fazla 90 gün tam zamanlı çalışabilir. Tam zamanlı çalışma genellikle haftada yaklaşık 40 saat demektir ve dönemsel işlerin standart temposudur. Üretim ve lojistik gibi sektörlerde bu çalışma çoğu zaman vardiya düzeninde gerçekleşir.
Sınır takvim yılına göre hesaplanır, yani bu yıl kullanmadığın günler bir sonraki yıla devretmez. 2026 itibarıyla geçerli olan bu çerçeve, aynı zamanda vize sürecinin de temelidir: İşverenin senin için Federal İş Ajansı'ndan (Bundesagentur für Arbeit) ZAV onayı alır ve vize başvurun bu onaya dayanır.
Kural kimler için geçerli?
Bu kural, Türkiye'deki bir üniversitede kayıtlı olan ve tatil dönemlerinde Almanya'da çalışmak isteyen öğrenciler için geçerlidir. Öğrencilik statün sürecin merkezindedir, bu yüzden kayıt belgen ve diğer evrakların güncel olması gerekir.
Dikkat etmen gereken önemli bir nokta var: İnternette sıkça karşına çıkan çalışma kuralları çoğu zaman Almanya'da bir üniversiteye kayıtlı öğrenciler içindir. O grubun tabi olduğu düzenlemeler farklıdır. Türkiye'de okuyan bir öğrenci olarak senin için geçerli olan çerçeve, takvim yılı başına en fazla 90 gün tam zamanlı çalışmadır.
90 günü tatillerine nasıl dağıtabilirsin?
90 gün, kabaca üç aya denk gelir ve bunu tek seferde kullanmak zorunda değilsin. Birçok öğrenci günlerin büyük kısmını yaz tatilinde kullanır, çünkü uzun yaz dönemi tam zamanlı çalışmaya en uygun zamandır.
Planlama yaparken sınav takvimini, yolculuk günlerini ve dinlenme ihtiyacını da hesaba kat. Örnek bir dağılım şöyle olabilir:
- Yaz tatilinde uzun bir blok, örneğin dönemin büyük kısmı
- Dönem arasında daha kısa bir çalışma dönemi
- Sınav haftalarına ve dönüş tarihine güvenli mesafe
Amit-AI ile süreç nasıl işliyor?
Amit-AI'da 2026 sezonunda kayıt, MONA video mülakatı ve eşleştirme ücretsizdir. Kayıt olduktan sonra MONA ile kısa bir video görüşme yaparsın, belgelerin kontrol edilir ve yapay zeka destekli eşleştirme sana uygun ilanları önerir. ZAV onayına işveren başvurur, sen bu onayla vize sürecine geçersin.
Son bir hatırlatma: Çalışma koşulları ve ücret her zaman somut iş teklifine bağlıdır. Güncel kurallar için Bundesagentur für Arbeit ve Almanya'nın resmi temsilciliklerinin sayfalarını kontrol etmeyi unutma.
Başvurun 2026 sezonunda ücretsiz
Kayıt, MONA görüşmesi, belge kontrolü ve iş eşleştirme için ücret ödemezsin.
Ücretsiz başvur