Die 90-Tage-Regel für Ferienjobs in Deutschland

Was die Regel bedeutet

Wer an einer Universität in der Türkei eingeschrieben ist, darf in der Regel maximal 90 Tage pro Kalenderjahr in Deutschland in Vollzeit arbeiten. Vollzeit heißt meist rund 40 Stunden pro Woche, oft im Schichtbetrieb in Produktion oder Logistik. Die Grenze gilt pro Kalenderjahr, ungenutzte Tage verfallen also.

Stand 2026 ist dieser Rahmen zugleich die Basis für dein Visum: Dein Arbeitgeber beantragt die ZAV-Zustimmung bei der Bundesagentur für Arbeit, und dein Visumantrag baut darauf auf.

Für wen die Regel gilt

Die Regel gilt für Studierende, die an einer Universität in der Türkei eingeschrieben sind und in den Semester- oder Sommerferien in Deutschland arbeiten wollen. Dein Studierendenstatus ist zentral, halte deine Nachweise daher aktuell.

Vorsicht bei Informationen aus dem Internet: Viele Artikel beschreiben die Regeln für Studierende, die in Deutschland eingeschrieben sind. Diese Regelungen sind anders. Für dich gilt der Rahmen von bis zu 90 Vollzeittagen pro Kalenderjahr.

So planst du deine 90 Tage

90 Tage entsprechen ungefähr drei Monaten, und du musst sie nicht am Stück nutzen. Viele Studierende legen den größten Block in die Sommerferien und halten Puffer für Prüfungen und Reisetage frei.

• Ein langer Block in den Sommerferien
• Optional ein kürzerer Block zwischen den Semestern
• Puffer vor Prüfungen und vor deiner Rückreise

So unterstützt dich Amit-AI

In der Saison 2026 sind Registrierung, MONA-Videointerview und Matching bei Amit-AI kostenlos. Nach Interview und Dokumentenprüfung schlägt dir das KI-Matching passende Jobs vor, die ZAV-Zustimmung beantragt der Arbeitgeber.

Zum Schluss: Lohn und Bedingungen hängen immer vom konkreten Jobangebot ab. Aktuelle Regeln findest du auf den offiziellen Seiten der Bundesagentur für Arbeit und der deutschen Auslandsvertretungen.