Zomerbaan in Duitsland: wie kan meedoen

Wie komt in aanmerking?

De belangrijkste voorwaarde is dat je ingeschreven staat aan een universiteit in Turkije. Anno 2026 mogen studenten die in Turkije zijn ingeschreven in de regel maximaal 90 kalenderdagen binnen een periode van 12 maanden voltijds in Duitsland werken, tijdens de officiële vakanties van je universiteit. Voor studenten die in Duitsland studeren gelden andere regels.

Je studierichting maakt niet uit. Wat telt, is je actieve studentenstatus en je echte beschikbaarheid tijdens de semestervakantie.

Hoeveel taal heb je nodig?

Vloeiend Duits wordt niet verwacht. Eenvoudig Duits of Engels is voor veel functies genoeg, afhankelijk van de baan. In productie en logistiek volstaat meestal basale communicatie. In horeca, hotel of kantoor vergroot een beter taalniveau je keuze.

Wees eerlijk over je niveau. Het MONA video-interview beoordeelt het toch, en de matching is gebaseerd op wat je echt kunt.

Beschikbaarheid en documenten

Een zomerbaan is voltijds werk, ongeveer 40 uur per week, en moet binnen je semestervakantie passen. Houd rekening met je tentamendata en zorg dat je meerdere weken achter elkaar beschikbaar bent.

Je hebt ook een compleet dossier nodig. Registratie, het MONA video-interview en de matching lopen via Amit-AI; afhankelijk van de baan worden visum en reis via de werkgever geregeld, je betaalt alleen je eigen kosten zoals de verzekering.

• Geldig paspoort
• Recent bewijs van inschrijving
• CV
• Bewijs van taalniveau, indien beschikbaar
• Bevestiging van je semestervakantiedata

Een laatste check

Regels kunnen veranderen. Controleer de actuele voorwaarden voor je aanmelding ook bij officiële bronnen, zoals de Duitse vertegenwoordigingen in het buitenland en het Duitse arbeidsbureau.