Часто задаваемые вопросы

Что такое одобрение ZAV и зачем оно нужно для Ferienjob?

Подразделение ZAV занимается международным трудоустройством и входит в состав Федерального агентства занятости Германии, Bundesagentur für Arbeit. Прежде чем студент, обучающийся в Турции, сможет работать в Германии на каникулах по программе Ferienjob, работодатель подаёт заявку на одобрение ZAV. Оно также служит основанием для подачи заявления на визу. При подаче через Amit-AI этим этапом занимается работодатель. Тебе нужно лишь загрузить полный комплект документов.

Сколько дней в году студент может работать в Германии?

Если ты учишься в университете в Турции, ты можешь работать в Германии полный рабочий день до 90 календарных дней в течение 12 месяцев во время каникул. Для студентов немецких университетов действуют другие правила. Работа Ferienjob на срок до 90 дней планируется в пределах межсеместровых и летних каникул.

Какие рабочие часы и почасовая оплата?

Ferienjob обычно предполагает полную занятость, около 40 часов в неделю. Применяется установленная законом минимальная зарплата Германии: по состоянию на 2026 год около 13,90 евро в час. Проживание, транспорт и другие условия зависят от предложения и чётко указываются при подборе работы.

Что происходит после загрузки документов?

Наша команда проверяет заявку. Если твой профиль подходит, его активируют и готовят к подбору студенческой работы на сезон 2026 года.

Защищены ли мои данные после собеседования и загрузки документов?

Да. Информация хранится безопасно и обрабатывается в соответствии с европейскими стандартами защиты данных.

Как узнать, что профиль активен?

После проверки ты получишь информацию о статусе по электронной почте или SMS.

Что происходит после активации профиля?

Когда появится подходящая возможность, мы или работодатель свяжемся с тобой и расскажем о следующих шагах.

Подтверждение ещё не пришло. Что делать?

Проверка документов и собеседования может занять время. Если ожидание затянулось, напиши на office@amit-ai.tr.

Что такое Amit-AI?

Платформа Amit-AI использует искусственный интеллект и помогает студентам из стран за пределами ЕС, например Турции, находить оплачиваемую работу в Европе. Мы специализируемся на временной работе для студентов во время каникул между семестрами и летом.

Кто может подать заявку?

Студенты от 18 лет, обучающиеся в университете в Турции или другой стране за пределами ЕС.

Это волонтёрство или неоплачиваемая стажировка?

Нет. Работа, предлагаемая через Amit-AI, оплачивается и должна соответствовать действующим правилам трудоустройства.

Как проходит подача заявки?

Ты регистрируешься на нашем сайте Проходишь цифровое собеседование с MONA Загружаешь необходимые документы, например паспорт, справку об обучении и резюме Мы проверяем заявку и активируем профиль Ты можешь получать подходящие предложения работы

Какие виды работы предлагаются?

Обычно это начальные позиции, краткосрочная работа или вспомогательные задачи: • Туризм и гостинично-ресторанная сфера, например отели и рестораны • Логистика и складская работа • Розничная торговля и обслуживание клиентов • Вспомогательные работы в сельском хозяйстве • Офисная работа и языковая поддержка

Нужно ли знать английский или другой язык?

Рекомендуется базовый английский. Некоторые вакансии могут требовать дополнительных языковых навыков в зависимости от страны и работодателя.

Есть ли гарантия трудоустройства?

Мы не можем гарантировать конкретную работу. Но сеть работодателей и предварительный отбор могут повысить твои шансы получить подходящее предложение.

Помогаете ли вы с визой и документами для поездки?

Мы помогаем разобраться в процессе и подготовить документы. Работодатель начинает оформление разрешения на работу и предоставляет необходимые документы. С ними ты лично подаёшь заявление на визу в консульстве. Мы понятно объясняем все шаги.

Есть ли крайний срок подачи заявки?

Нет. Подать заявку можно в любое время. Если планируешь работать в сезоне 2026 года, лучше подать заявку заранее.

Можно ли подать заявку вместе с друзьями?

Да. Каждый студент должен зарегистрироваться отдельно и пройти собеседование с MONA. По возможности мы стараемся направить друзей в схожие сферы работы.

MONA настоящий человек?

Нет. MONA работает как цифровой аватар на основе ИИ и помогает тебе подать заявку. Сама платформа называется Amit-AI.

Какие персональные данные собираются при подаче заявки?

Мы собираем следующие сведения: • Личные сведения: имя, дата рождения, гражданство • Контактные данные: электронная почта и номер телефона • Статус студента и сведения об университете • Загруженные документы: паспорт, справка об обучении и резюме • Видеоответы, записанные во время цифрового собеседования

Зачем собираются эти данные?

Мы используем твои данные для: • подбора подходящих предложений работы • проверки соответствия требованиям законной работы в ЕС • предварительного отбора и общения с работодателями • выполнения законодательных и нормативных требований

Кто получает доступ к моим данным?

Данные обрабатываются Amit Ai LTD. Şti. и связанными компаниями. Доступ имеют только уполномоченные сотрудники и, при необходимости, доверенные третьи стороны, например работодатели или юридические консультанты.

Где хранятся и обрабатываются мои данные?

Все данные хранятся и обрабатываются на защищённых серверах в Германии. Процессы соответствуют стандартам GDPR.

Будут ли мои данные переданы работодателям?

Да, но только после проверки и одобрения заявки. Работодателям передаётся лишь необходимая информация. Видеособеседования и чувствительные данные не передаются без твоего явно выраженного согласия.

Как долго хранятся мои данные?

До 12 месяцев с момента последней активности или окончания периода подачи заявок, в зависимости от того, какая дата наступила позже. Если захочешь подать заявку снова, сможешь обновить сведения.

Можно ли попросить удалить мои данные?

Да. Ты вправе получить информацию о своих данных, исправить неточности или потребовать удаления. Отправь запрос на privacy@amit-ai.tr. Данные будут удалены в течение 10 рабочих дней.

Как защищены мои данные?

Данные хранятся и передаются в зашифрованном виде. Мы используем многоуровневые меры безопасности, а доступ ограничен уполномоченными лицами. Процессы соответствуют GDPR и швейцарскому законодательству о защите данных.

Будут ли данные использоваться для других целей?

Нет. Они не используются для рекламы, продажи или посторонних целей. Ты получаешь только сообщения, связанные с заявкой на работу.

Сохраняется ли видеозапись цифрового собеседования?

Да. Собеседование с MONA временно сохраняется для оценки. Оно не публикуется в открытом доступе и удаляется после завершения процесса подачи заявки или по запросу.

Можно ли подать заявку без загрузки личных документов?

Нет. Нам нужно подтвердить личность и статус студента, чтобы выполнить требования законного трудоустройства в ЕС.

Кто предлагает мне работу?

После проверки заявки и передачи её подходящим компаниям заинтересованные работодатели связываются с тобой напрямую. Amit-AI не участвует в этих переговорах.

Кто обсуждает детали работы?

Это твоя ответственность. Условия труда, оплату, проживание и детали договора нужно обсуждать непосредственно с работодателем.

Подписывается ли договор через Amit-AI?

Нет. Мы не участвуем в окончательном оформлении трудового договора. Его подписывают только ты и компания. Amit-AI не утверждает и не проверяет договоры.

Что делать, если компания не выполняет обещания?

Мы не несём ответственности за отменённые договорённости, недопонимание или нарушение договора. Но твоя обратная связь помогает исключать ненадёжные компании из сети и улучшать сервис.

Можно ли отклонить предложение?

Да. Ты не обязан принимать предложение. Ты сам решаешь, подходит ли тебе работа.

Гарантирует ли Amit-AI поиск работы?

Нет. Мы не можем гарантировать работу каждому кандидату. Но предварительный отбор и доступ к работодателям могут улучшить твои шансы.

Может ли Amit-AI проверить условия работы?

Мы стараемся сотрудничать с надёжными партнёрами, но не можем независимо проверить каждую деталь каждой вакансии. Рекомендуем уточнить все ожидания с работодателем до начала работы.

Что делать, если предложение кажется подозрительным?

Напиши на support@amit-ai.tr и расскажи подробности. Мы серьёзно относимся к каждому сообщению и при необходимости исключаем проблемные компании из сети.

Помогает ли Amit-AI во время работы?

Во время трудоустройства основным контактным лицом по рабочим вопросам является работодатель. Amit-AI не оказывает услуги по переезду и не предоставляет услуги кадровой службы на месте работы. Мы остаёмся на связи по вопросам платформы и всегда принимаем отзывы о работодателях.

Можно ли подать заявку снова, если работа не найдена?

Да. Ты можешь подать заявку в следующий период набора. Поддерживай актуальность документов и информации о доступных датах.

Сайт загружается неправильно. Что делать?

Попробуй обновить страницу или открыть её в другом браузере. Для удобной работы рекомендуем Chrome или Safari и стабильное интернет-соединение.

Можно ли пройти собеседование с MONA с телефона?

Да. Система оптимизирована для мобильных устройств. Видеособеседование удобно проходить на телефоне или планшете.

Можно ли сделать паузу и продолжить позже?

Да. Если понадобится перерыв во время регистрации или собеседования, система автоматически сохранит прогресс. После повторного входа ты сможешь продолжить с того места, где остановился.

Я случайно закрыл окно собеседования. Нужно ли начинать заново?

Не всегда. Обычно система просит повторно ввести только недостающую информацию.

Какие форматы файлов принимаются?

PDF, JPEG, PNG и DOCX. Убедись, что файл чёткий и легко читается.

Файл слишком большой. Что делать?

Можно попробовать уменьшить размер с помощью бесплатных онлайн-инструментов. Если нужна помощь, обратись в поддержку.

Нужно ли переводить документы?

Во многих случаях да. Для официальных документов и документов к заявке может потребоваться перевод на английский или немецкий.

У меня нет паспорта. Можно ли подать заявку?

Да. Зарегистрироваться можно без паспорта. При регистрации тебя спросят, есть ли он. Если есть, ты можешь его загрузить. Это упростит подготовку визы и поездки. Если нет, можно продолжить заявку без паспорта.

На каких языках можно общаться с компаниями?

Обычно общение проходит на английском. В зависимости от работодателя также возможны немецкий, французский или турецкий.

Для каждой ли работы нужен английский или немецкий?

Не всегда, но базовый английский настоятельно рекомендуется. Некоторые позиции могут требовать определённого уровня языка.

Переводит ли MONA?

MONA не выполняет перевод в реальном времени. Но предлагает шаблоны и подсказки, которые помогают отвечать профессионально.

Что повышает мои шансы?

Хорошо подготовленное собеседование с MONA, полный комплект документов, ранняя заявка и актуальный профиль заметно повышают шансы.

Может ли оказаться, что я не получу ни одного предложения?

Да, такое возможно. Мы не гарантируем работу. Но с актуальным профилем ты готов к новым возможностям.

Могу ли я выбрать страну?

Да. Во время собеседования можно указать предпочтительные страны. Сейчас мы работаем с компаниями в Германии, Франции, Нидерландах, Испании и Италии.

Предложения есть по всей Европе или только в отдельных странах?

Наши партнёры в основном находятся в Германии, Франции, Нидерландах, Испании и Италии. Мы продолжаем расширять сеть в других странах ЕС.

Все ли могут видеть мой профиль и видеособеседование?

Нет. Доступ к профилю и соответствующим материалам собеседования имеют только проверенные надёжные компании в нашей системе в пределах предоставленных разрешений.

Можно ли позже обновить резюме, видео или документы?

Не во время активной заявки. Тщательно проверь документы перед отправкой. При повторной подаче можно обновить всё.

Получу ли я подтверждение после подачи?

Да. После проверки заявки и документов ты получишь информацию о статусе по электронной почте или SMS.

Можно ли продолжить работать в той же компании после временной работы?

Программа не предусматривает долгосрочное трудоустройство. Но если компания довольна твоей работой, она может связаться с тобой напрямую в будущем.

Можно ли через эту программу найти постоянную работу после выпуска?

В принципе компания может сделать такое предложение позже. Но это полностью зависит от работодателя и не входит в программу.