Job d'été en Allemagne : calendrier de la saison 2026/2027

Automne : inscription et préparation

La fenêtre de candidature pour l'été suivant s'ouvre en automne et court jusqu'à environ mars de l'année suivante. En automne, tu t'inscris gratuitement chez Amit-AI, tu passes l'entretien vidéo MONA et tu téléverses tes documents. La vérification du dossier a lieu à ce stade, tu as encore le temps de compléter ce qui manque.

T'inscrire tôt a un avantage concret : le vivier de jobs est encore plein, donc ton choix est maximal. Les retardataires choisissent parmi ce qui reste.

Hiver : matching et procédure ZAV

En hiver, le matching assisté par IA te met en relation avec des employeurs correspondant à ton profil, ton niveau de langue et tes disponibilités. Une fois d'accord avec un employeur, celui-ci dépose la demande auprès de la ZAV, le service de placement international de l'Agence fédérale pour l'emploi, qui doit approuver ton emploi.

Cette approbation peut prendre du temps. Avoir bouclé son matching pendant l'hiver est donc un vrai avantage.

Printemps : demande de visa

Avec l'accord de la ZAV, tu passes à la phase visa. Cet accord constitue la base de ta demande. Tu prends rendez-vous au consulat et tu déposes ton dossier. Les créneaux peuvent être chargés au printemps, donc là aussi : agis tôt.

Été : départ et début du travail

Une fois ton visa prêt, tu organises ton voyage, tu pars en Allemagne au début de l'été et tu commences ton job. Rappelle-toi : les étudiants inscrits en Turquie peuvent en règle générale travailler à temps plein au maximum 90 jours par année civile.

En résumé : inscription en automne, matching et ZAV en hiver, visa au printemps, travail en été. Les dates et procédures peuvent changer, vérifie donc aussi les informations actuelles auprès des sources officielles comme le consulat et l'Agence fédérale pour l'emploi.