Ferienjob in Deutschland: Zeitplan für die Saison 2026/2027

Herbst: Registrierung und Vorbereitung

Das Bewerbungsfenster für den folgenden Sommer öffnet im Herbst und läuft bis etwa März des Folgejahres. Im Herbst registrierst du dich kostenlos bei Amit-AI, absolvierst das MONA Videointerview und lädst deine Unterlagen hoch. Die Dokumentenprüfung findet in dieser Phase statt, fehlende Nachweise kannst du noch nachreichen.

Frühes Registrieren hat einen konkreten Vorteil: Der Jobpool ist noch voll, deine Auswahl also am größten. Wer spät kommt, wählt aus dem Rest.

Winter: Matching und ZAV Verfahren

Im Winter verbindet dich das KI gestützte Matching mit Arbeitgebern, die zu deinem Profil, Sprachniveau und deiner Verfügbarkeit passen. Sobald du dich mit einem Arbeitgeber einig bist, beantragt dieser die Zustimmung bei der ZAV, der internationalen Vermittlungsstelle der Bundesagentur für Arbeit.

Diese Zustimmung kann dauern. Deshalb ist es ein echter Vorteil, wenn dein Matching im Winter abgeschlossen ist.

Frühjahr: Visumantrag

Mit der ZAV Zustimmung gehst du in die Visumphase. Die Zustimmung ist die Basis für dein Visum. Du buchst einen Termin beim Konsulat und reichst deine Unterlagen ein. Termine können im Frühjahr knapp sein, also auch hier: früh handeln.

Sommer: Einreise und Arbeitsbeginn

Sobald dein Visum da ist, planst du die Reise, fliegst zu Sommerbeginn nach Deutschland und startest in deinen Job. Denk daran: In der Türkei eingeschriebene Studierende dürfen in der Regel maximal 90 Tage pro Kalenderjahr in Vollzeit arbeiten.

Kurz gesagt: Herbst Registrierung, Winter Matching und ZAV, Frühjahr Visum, Sommer Arbeit. Termine und Verfahren können sich ändern, prüfe aktuelle Informationen daher auch bei offiziellen Stellen wie dem Konsulat und der Bundesagentur für Arbeit.